Ohé Plie

Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national, « Emploi et Inclusion » 2014 -2020
Depuis 2001, Grenoble Alpes Métropole a mis en place un Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) afin d’agir en faveur des publics les plus éloignés de l’emploi.
La mission Ohé PLIE a débuté en septembre 2005 pour apporter une aide spécifique aux personnes cumulant problématique médicale et difficultés sociales (la plupart étant bénéficiaires de minima sociaux : RSA, AAH, ASS…).
Cette mission bénéficie d’un financement du FSE et de Grenoble Alpes Métropole. Deux volets : référent PLIE TH et Appui conseil auprès des autres référents PLIE.
Référent PLIE spécifique handicap
Public concerné : bénéficiaire du PLIE sur l’agglomération grenobloise, ayant une RQTH à jour, dont le handicap représente le frein principal au retour à l’emploi
- Accompagnement renforcé (entretien régulier à raison d’un entretien par mois)
- Diagnostic des capacités et des freins au retour à l’emploi, aide à l’élaboration de projet, redynamisation, actions d’orientation professionnelle
- Aide aux démarches d’emploi, stages en entreprise, contrats aidés, insertion par l’activité économique, entreprises adaptées, milieu protégé
- Information et mise en place des aides financières AGEFIPH le cas échéant
- Suivi dans l’emploi en entreprise pendant les 6 premiers mois de l’embauche
Appui conseil auprès des référents PLIE de l’agglomération grenobloise
Public concerné : toute personne suivie par un référent PLIE de l’agglomération grenobloise rencontrant des difficultés médicales, bénéficiaire d’une RQTH ou non
- Sensibilisation des candidats à la demande de RQTH
- Aide à la constitution des dossiers auprès de la MDA (RTH, AAH, ORP…)
- Contact avec l’équipe médicale le cas échéant (médecins, spécialistes, CMP..)
- Evaluation conjointe de la faisabilité d’un parcours d’insertion professionnelle
- Orientation et co-prescription vers les dispositifs spécialisés handicap de l’agglo
- Participation aux commissions d’affectation et points de situation à la demande des référents au sein même de leur structure