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Accompagnement vers et dans l’emploi en milieu ordinaire de travail

Le Maintien dans l’Emploi, en vidéo et en 3 minutes !

Interview micro trottoir : 3 employeurs nous parlent du maintien dans l’emploi !

Nos missions

Cap emploi développe une expertise dans l’accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap

Deux grandes missions :

Accompagnement vers l’emploi
Accompagnement dans l’emploi

L’expertise de Cap emploi se fonde sur un principe de compensation en lien avec le handicap et en complémentarité avec le droit commun.

Qui peut en bénéficier ?

Les personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi (article L5212-13 du code du travail) et orientées marché du travail ou en cours de l’être ou prêtes à engager une démarche dans ce sens, quel que soit leur statut : demandeurs d’emploi, salariés, agents de la fonction publique
Les employeurs privés et publics quel que soit leur effectif, dont les travailleurs indépendants

Les plus-values de la nouvelle organisation Cap Emploi

Sécuriser les parcours professionnels pour faciliter l’accès à l’emploi et prévenir des ruptures
Proposer un accompagnement global auprès des employeurs sur la question de l’emploi et du handicap
Gérer les transitions professionnelles et garantir le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Apporter une meilleure lisibilité des services rendus aux personnes et aux employeurs.