Nouvel ERR

Nouvel ERR – Emploi, Repérage, Remobilisation
Un dispositif innovant pour accompagner les personnes éloignées de l’emploi

Le projet Nouvel ERR, inscrit dans le cadre de la loi pour le plein emploi, est porté par Grenoble Alpes Métropole en partenariat avec un consortium d’acteurs locaux engagés dans la lutte contre l’exclusion et la promotion de l’insertion socio-professionnelle.

Ce dispositif s’adresse aux personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi ou à la formation. Il vise à les accompagner dans la définition, la consolidation ou la reprise d’un projet d’insertion socio-professionnelle adapté à leur situation.

Objectif

Objectif

Positionné en amont des dispositifs du service public de l’emploi, Nouvel ERR a pour objectifs de :

  • Repérer les personnes les plus éloignées de l’emploi,
  • Les remobiliser,
  • Les accompagner dans la construction d’un projet professionnel réaliste et adapté à leur réalité.

+ L’accompagnement repose sur une approche conjointe associant un référent social et un référent emploi, sur une durée comprise entre 6 et 9 mois.

Pour qui ?

Pour qui ?

Nouvel ERR s’adresse aux personnes ne bénéficiant d’aucun accompagnement vers l’emploi (non inscrite à France Travail, Cap Emploi, PLIE)  qui :

  • Sont âgées de plus de 18 ans
  • Rencontrent des freins à l’accès à l’emploi ou à la formation
  • Résident sur le territoire de la métropole grenobloise (49 communes)
  • Sont en situation régulière sur le territoire et disposent d’une autorisation de travail

Le programme cible en priorité les publics les plus souvent invisibilisés :

  • Les femmes en situation de monoparentalité ou de grande précarité
  • Les demandeurs d’emploi de plus de 45 ans
  • Les personnes en situation de handicap
  • Les personnes ayant connu un parcours de rue
  • Les jeunes sortants de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)
Comment

Comment

Treize structures locales réunies au sein d’un consortium unique permettant de mutualiser leurs expertises et leurs complémentarités pour mieux répondre aux besoins du territoire

Ohé Prométhée Isère, acteur du dispositif

Ohé Prométhée Isère propose un accompagnement renforcé à visée professionnelle, spécifiquement destiné aux personnes pour lesquelles le handicap constitue le principal frein à l’accès à l’emploi (handicap reconnu ou non).

Cet accompagnement menée par une conseillère Handicap se compose de plusieurs étapes :

  • une analyse approfondie du parcours, des compétences, des atouts et des freins à l’emploi.
  • la construction d’un projet professionnel compatible avec la situation de santé, en milieu ordinaire ou protégé
  • la mise en relation avec les dispositifs de droit commun, les prestations spécialisées handicap et des offres d’emploi adaptées
  • un appui pour lutter contre le non-recours aux droits liés au handicap et à l’emploi (MDA, CPAM, etc.)

Une approche centrée sur l’expérience et la mise en action, qui respect le rythme personnes accompagnées en s’appuyant sur :

  • Des parcours individualisés, adaptables et décloisonnés, permettant d’évoluer au rythme de chacun, dans un cadre sécurisant, bienveillant et non prescriptif, favorisant la confiance et l’autonomie ;
  • Un réseau structuré de partenaires locaux, pleinement mobilisés sur l’ensemble du territoire de la métropole, afin d’offrir une réponse coordonnée, lisible et de proximité ;
  • Une passerelle vers les dispositifs de droit commun, facilitant l’accès aux ressources existantes et assurant la continuité des parcours vers l’emploi, la formation ou l’accompagnement spécialisé.

Accès au dispositif  Nouvel ERR

Les entrées sur le dispositif se font tout au long de l’année sur transmission d’une fiche d’orientation qui peut être remplie avec l’aide d’un professionnel du social ou de l’emploi.

Téléchargez le document via ce QR Code

Contact

 04 85 59 82 98 

Si vous n’avez pas de professionnel référent, vous pouvez prendre rendez-vous avec un conseiller Emploi-Numérique d’une des Maisons de l’emploi de la Métropole.

AGENCE FONTAINE

AGENCE BOURGOIN

AGENCE VIENNE